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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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좋아요 좋아요 미국 좋소 대학 - 연구편 2
2023.06.03
8
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재학생 만명 수준의 박사 과정이 없는 R1, R2가 아닌 M1 학교를 말함.
여기서 박사 과정은 Ed. D와 같은 Doctorate 과정이 아닌 Ph.D.를 말함.
요즘 들어 Ph.D. 과정이 없는 학교지만 리서치를 많이 해서 (a.k.a. 펀드를 많이 따와서)
좋소에서 R2로 승격한 좋소 학교들도 있음.
--------------------------------------------------------------------
지난 글에서 이어집니다.
지금 내가 그랜트가 없지만 모든 신규 임용된 교수들이 갖고 있는 것이 있다.
바로 스타트업 머니. 여기서 또 대기업과 좋소의 차이가 실감하게 된다.
R1들이랑 인터뷰 봤을 때는 연봉의 500% 정도를 스타트업으로 준다고 했는데
좋소는 연봉의 50% 받는 것도 힘들 수 있다. 나는 20%도 못 받았었다.
나 다음 해에 임용된 사람들은 30% 정도 받은 것으로 기억 하지만..
그래도 그 돈이 어디냐. 그 돈으로 임용 초에 장비 사 둔 것들이 있다.
물론 이제는 구형이고 더 비싸고 좋은 신형들이 있지만 지금 필요한건 뭐다?
Preliminary Data! 이 정도면 충분하다.
그런데 임용 후 아무 생각 없이 스타트업 머니를 다 써버렸다면 그래서 아무 것도 없다면?
그럴 때는 남의 펀드에 참여하기 신공을 써야 한다. 저번 글에 썼던 단과대 단위로
가져 오는 펀드가 있다. 연구 대학들도 이런 펀드가 있는지 모르겠지만 좋소에는
이런 펀드가 꽤 있다. 그리고 보통 이 펀드의 목적은 학부생들의 연구 활동 증진이다.
학부생들의 연구 활동 증진.. 어떻게 이 펀드를 이용할지 감이 좀 오는가?
학교마다 다르겠지만 내가 참여한 프로그램은 지도 학생 한명당 한 학기에 $500의 연구 자재를
살 수 있었다. 매 학기당 평균적으로 지도 학생이 6명 정도 있었는데 그럼 한 학기에
$3,000 정도의 연구 자재를 구입할 수 있는거다. 그리고 학생 한명당 연구 지도비로
$1,500 정도 받게 된다. 6명의 학생이 있었으니 연구 지도비로 한 학기에 $9,000의
추가 수당이 생겼었다. 이렇게 2년 정도하면 연구 자재를 어느 정도 확보할 수 있게 된다.
자.. 이제 연구 장비도 있고 연구를 하면 되는데 연구에 들어가는 시간에 대한 보상이
필요한가? 학생들 지도할 때도 한명당 $1,500씩 받았는데 프로젝트 계획 잡고
그랜트 프로포절 쓰고 신경 쓰는 것에 대한 보상이 필요하지 않은가? 거기에도 답이 있다.
많은 사람들이 좋소 대학에서는 연구를 안 할거라 혹은 그랜트 라이팅을 하지 않을거라
생각하는데 그렇지 않다. 그랜트를 가져 오는 것은 모든 학교가 좋아한다.
학교 홍보에도 도움이 되지만 그랜트에서 오는 오버헤드가 있기 때문이다.
그래서 모든 좋소가 그런지는 몰라도 내가 있는 학교에도 꽤나 열정적인
연구 지원 부서가 있다. 이 곳에서 여러가지 일을 하는데 그 중에 하나가 교수들을
도와 그랜트를 따게 하는 것이다.
그래서 학교에서 돈을 준다. 그랜트 프로포절을 준비 하는 동안 그리고 프로포절을
제출하면 성공 여부와 상관 없이 돈을 준다. 물론 퀄리티가 심하게 떨어지는 프로포절은
제출조차 할 수 없고 세미나도 들어야 한다. 이 댓가로 $15,000정도 받는다.
자, 이제 프로포절을 쓸 모든 준비가 되었다.
그럼 만약에 모든 것이 잘 풀려서 큰 그랜트를 받았다면 어떻게 하는가?
여기는 인건비를 줄 박사 학생들도 없는데? 그 큰 돈을 내가 다 먹을 수도 없다.
미국 대학들은 교수들이 받는 비용의 상한선이 있기 때문이다.
여기에 대해서는 다음에 또 이야기 하기로 하자. 만약 당신이 궁금해 한다면...
* 미국의 대학들은 한국 대학들과 많이 비슷한거 같으면서도 다릅니다.
그리고 한국도 마찬가지이지만 박사를 받는다고 해서 교수가 될 준비가 된 것도 아니죠.
연구편이 끝나면 강의편, 협업편, 생활편등 써 보려고 합니다.
*관련 글들
좋아요 좋아요 미국 좋소 대학 - 연구편 3
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좋아요 좋아요 미국 좋소 대학 - 연구편
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나는 어쩌다 미국의 좋소 대학 교수가 되었나
https://phdkim.net/board/free/43249/
좋소 미국 대학교수 생활
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좋소 미국 공대 교수 질문 받습니다
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