박사 졸업하고 삼성리서치 가고싶다....

있긴있어.... 근데 그선배는 거의 교수급 스펙이긴해... 학벌은 나랑 똑같은데 서카포 학석박... 논문,학회가 넘사야.... 그선배는 학계말고 인더스트리일하고싶다고 간케이스...그선배랑 나랑 비교하면...초라해져서...

그럼 연고 학사는 나와야해 대부분?

근데 삼리가 사업부가아니지않아? 나현직에계신 선배는 워라밸 극만족이던데. ... 오히려정출연서 sr오신분들도있고... 사기업은어디? 네카?

SR재직 중인데 사람들이 탈출하는지 오늘 첨 알았네요.
게다가 저희가 사업부였군요?? 연봉도 적구요??
너무 틀린 예기를 아무렇지 않게 해주시는 당신의 존재감..

아. 교수로 가시는 분은 봤네요.

후배중 두명 올해초부터 정출연으로 옮겼습니다.
두명한테 물어볼때 최근 수원으로 이전하려고 하는사람들 많다고 했고요. 사업부라는건 제가 사기업에 없었어서, 그냥 말한것같네요.
연봉은 PS PI가 3-40%에 맞춰주는것으로 알고있어서, 반연 등에 비해서 적다고 후배가 말한거고요.
6명중 4명이직한게 1명 타사기업(현대), 2명 정출연, 1명 학굡니다.
블라인드만 봐도 이직많이하려는 분위긴데 본인이 눈가리고 아웅하는게 아닐런지..

*수원으로 '강제'이전하려는 부서가 많다

작년 사장이 포공교수출신으로 바뀌고나서부터, 돈안되는 부서 다 갈아엎는다는건 상당히 공공연한 사실이고 SR내부에서도 다들 공감하는 분위기인줄 알았는데, 그건또 아닌가보네요.
저는 학교에 있지만, SR로 최근 후배들도 많이가서 좋게보다가 최근 들리는소문이 워낙 다방면으로 많이들려서 너무 일반적인 사실인줄 알았습니다.

그 포공 출신 사장하고 전략팀장 등 좀 문제 있어요. 회사에서 돈 되는 연구 해야 한다는 건 당연히 맞는 말이고 그 전 소장이 너무 뜬그룸 잡은 문제가 있었던건 사실이어서 이걸 비판하고 싶진 않은데, 지금 사장하고 전략팀장은 SW나 AI를 너무 모르고 너무 즉흥적입니다. https://scholar.google.com/citations?user=3Kzrju4AAAAJ&hl=en 이거 보시면 아시겠지만...환갑이 넘으신 포공 출신 소장의 google scholar page인데 회사 온 다음에 회사에서 다른 분 (SRA소장하시는 분) 이 쓴 리뷰 논문 말곤 (이 논문이 전체 인용의 절반 이상) 인용된것도 별로 없어요. (5624 - 3144 = 2480). 즉 연구 잘 하던 분도 아니고 SW나 AI는 감이 없는 분입니다. 근데 삼전 내에선 그나마 워라벨 좋고 위치 좋은건 사실인데 을의 위치이긴 합니다. OPI는 MX의 영향이 많아서 괜찮은 편...

쓸수 있습니다. 부서마다 부서장 MBO에 있어서 달성하기 위해서 누군가 써야해서요.

말을 바꿔 말하면 부서장 mbo 달성시 쓸 이유가 없어서 그닥 장려되진 않습니다. 그리고 저널은 대개 안 써요. 보통 학회 위주로 씁니다.

sr에도 있었고 정출연에도 있었고 지금은 교수 하고 있는데, 정출연이 논문 쓰긴 n배 낫습니다. sr에서 논문을 쓸 수 있다지 그런 기회가 엄청 많거나 한 건 아니에요. (물론 능력이 특출난 경우 남들보다 조금 더 기회가 많이 올 수도 있지만 글쎄요.)