AI 분야 석사의 취직&이직 후기 (2026 ver.)

오톡 및 커뮤니티 여기저기 돌아다니는 망령으로 파인만 이라는 아주 귀여운 고양이를 키우고 있습니다.
아래 글을 모 커뮤니티 게시글과 동일한 내용이며, 어투만 변형하였습니다.

설카포 석사 (학부는 그보다 좀 밑에) 를 21년도에 졸업했었고

26년 현재 3년차 직딩입니다.(만 30.0살. 오늘 생일입니다. 축하해주세요)

아래와 같이 이직 썰을 풀어보고자 합니다

AI 혹은 컴공 분야 학석사 졸업자들이 취직할때 도움이 될까 하여서요.

특히 연봉 부분은 매우 민감해서 다들 쉬쉬 하던데 내 글이 남들에게 작은 도움이라도 되었으면 합니다.


스펙 으로는 

SCI Q1 저널 1저자 2편

국제학회 1저자 2편

토플 117 (이제 만료됨)

기시감이 느껴진다면 기분탓입니다. 모른척 해주십사..


아래는 제가 거쳐온 회사들

회사 1 (첫 회사) : 계약 6천 + 스톡 2천

회사 2 : 계약 7천 + 사이닝 보나스 3천

회사 2.5 : (3개월 잠시 다닌 S 대형 대학병원) 9.95천

회사 3 : 계약 8천

회사 4 (현 회사) : 계약 1억

아래는 제가 느낀 성공적인 취직 이직을 위한 아주 주관적인 팁입니다.

박사학위가 없음으로 음슴체를 쓰겠음.

포인트 1 : 확실히 취직 시장이 많이 어려워 졌다. 제작년 까지는 앵간해선 서류는 다 붙었는데

이번에 이직할땐 서류 한 절반은 떨어진듯. 면접 통과 난이도도 마찬가지


포인트 2 : 그럼에도 불구하고 연봉 수준이 낮아지진 않은듯. 신입을 거의 안뽑는 대신 확실한 경력직을 더 데려오려고 하는듯


포인트 3 : 중소/스타트업/병원/연구실 이라고 적게 주는것 아니고, 대기업이라고 많이 주는건 아니더라. 오히려 작은곳일수록 테이블이 없고 협상이 가능하기에 계약이 더 높았음.


포인트 4: 여러 회사를 동시에 붙는것이 연봉 협상에 아주 도움이 된다. 가령 A 회사가 가고싶은데 연봉이 좀 아쉽다고 가정 하자. 

B 회사가 더 높은 연봉을 제시해준다면 그 오퍼레터를 비탕으로 A 회사에 더 좋은 처우를 딜 해 볼 수 있다. (말을 아주 잘해야 하긴 함. 반응 좋으면 썰 더 풀어봄)


포인트 5 : 회사의 생각보다 많은 부분들이 협상의 대상이 되더라. 연봉 뿐만 아니라 복리후생, 학업병행 등등...


포인트 6 : (가장 중요) 당연하지만 당신의 처우는 너와 인사팀만 아는 시크릿☆ 이 되어야함. 조금이라도 좋은 대우가 알려지면.. 매우 큰 후폭풍이 있더라. 


궁금한거 있으면 댓글 남겨주세요!
최대한 오픈 가능한 선에서 도움이 되도록 해보겠습니다.



첨부는 이번에 이직한 회사 offer letter 입니다.