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인턴 프로그램 싫어하는 교수(?)

2022.05.30

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안녕하세요.
Y 전전 다니는 학부생입니다.
제가 최근에 spk중에 한곳 연구실 인턴 컨택을 했습니다.
그런데 알고보니 이미 하계 인턴 프로그램은 마감을 한 상타더라구요.
사실 그런게 있는 줄도 모르고 컨택을 시도했는데 교수님께서 받아주셨고 교수님이 자기는 그런 프로그램으로 뽑는걸 안좋아하신다고 하셨어요.
붙고나니 갑자기 이유가 궁금해지네요.
월급 얘기가 없으셔서 인턴에게 인건비를 주기 싫으셔서 그런건가도 생각했는데 알음알음 해봤는데 그런 분은 아니라고 하시더라구요(인건비 풍족한 연구실이라고 합니다).
혹시 예상되는 이유가 있을까요?
감사합니다!!

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댓글 6개

2022.05.30

인건비가 풍족한 랩이면, 굳이 프로그램으로 인턴을 뽑을 필요가 없습니다. 하계, 동계 인턴 프로그램은 학과나 대학본부 재정으로 이뤄지는데, 그런거 교수가 인턴 받으면, 학과나 대학에 보고서 써야합니다. 더 귀찮은 일만 생김. 그냥 내 연구비로 내가 뽑아 쓰지 뭐, 이런 생각이 많이 듭니다.

대댓글 1개

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2022.05.31

그냥 관심 없는거임. 하계인턴으로 안 뽑는 랩중에 오히려 인기랩이 많음

2022.05.31

그런거 하면 중간이나 최종 보고서도 써야하고..나중에 발표도 해야되고… 얘가 랩에 들어온다는 보장도 없는데 가르쳐야 되고.::귀찮은 일 많이 생겨서 그럴거예요…;;

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