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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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애매한 학교의 교수가 사기업에 비해 그리 좋은 직업은 아님
2021.10.25
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여기서 내가 정의하는 교수는
재정이 탄탄하며, 부실대학 선정될 일 없고, 학생 미달이 학령인구가 감소해도 발생하지 않는 곳의 교수는 제외하겠음.
국립대, 인서울, 연구중심대, 재정탄탄하고 인풋도 나름 높은 지방사립대(영남대, 인하대, 아주대 등?)는 제외한다 생각하면 됨.
교수의 장점으로 사람들은 정년 보장과 명예라고 하는데
1. 정년보장
여기서 정년보장은 누가 해줌? 학교가 망해도 정년보장을 해줄까..?
이번에 부산대, 경북대만 해도 미등록자가 엄청 많았음. 내가 봤을 때 사기업의 고용불안보다 교수들의 고용불안 부터 먼저 걱정해야 된다고 봄...
만약 학교가 망해서 재취업은...? 교수가 사기업으로 재취업하기 쉽다고?
40대 이상부터는 부장 직급으로 가게 되는데 이 경우 좋은 네임벨류의 학교가 아닌 이상 하기 힘듬. 또 연구가 진취적이고 세계적인 연구라면 모르겠는데 학계 연구와 회사 연구는 다른 분야라 교수에서 사기업으로 쉽게 넘어간다?
사례가 거의 없긴 한데 실제로 보면 매우 힘들 수 있음. 여기서 뭐 카이스트 교수가 삼전 임원으로 갔다둥의 뇌절은 하지 말기를... 앞서 말했듯이 애매한 학교라 했음.
2. 명예
명예가 솔직히 요즘 얼마나 있는지 모르겠음. 요즘 교수 존경하는 학생이 있나..? 물론 연구적으로 뛰어난 교수는 존경할만 하다만, 대부분의 교수가 연구 외적으로 정치질하면서 사는데 뭔놈의 존경.
요즘 세상에 교수가 갑이 아님. 김박사넷으로 바로 참교육 당할 수도 있는데
과연 교수가 명예가 얼마나 큰지 모르겠음. 명예 타령할거면 차라리 유튜버를 하셈... 3만 유튜버가 명예 더 높지 않을까?
3. 연봉
연봉은 등록금 동결 된 이후로 연봉 인상이 거의 어려운데 삼전은 작년에 7.5퍼 인상, 올해는 노조 생겨서 더 인상될 수도 있음.
교수가 안좋다는 말이 아니라, 교수직에 환상갖고 연구하다 유령 포닥된 사람들의 자기 합리화가 안타까워 하는 말임. 그리고 지방 사립대 교수라도 사기업보다 안좋다는 말이 아니라 이 경우는 본인 선택에 따른 일이라 봄.
재정이 탄탄하며, 부실대학 선정될 일 없고, 학생 미달이 학령인구가 감소해도 발생하지 않는 곳의 교수는 제외하겠음.
국립대, 인서울, 연구중심대, 재정탄탄하고 인풋도 나름 높은 지방사립대(영남대, 인하대, 아주대 등?)는 제외한다 생각하면 됨.
교수의 장점으로 사람들은 정년 보장과 명예라고 하는데
1. 정년보장
여기서 정년보장은 누가 해줌? 학교가 망해도 정년보장을 해줄까..?
이번에 부산대, 경북대만 해도 미등록자가 엄청 많았음. 내가 봤을 때 사기업의 고용불안보다 교수들의 고용불안 부터 먼저 걱정해야 된다고 봄...
만약 학교가 망해서 재취업은...? 교수가 사기업으로 재취업하기 쉽다고?
40대 이상부터는 부장 직급으로 가게 되는데 이 경우 좋은 네임벨류의 학교가 아닌 이상 하기 힘듬. 또 연구가 진취적이고 세계적인 연구라면 모르겠는데 학계 연구와 회사 연구는 다른 분야라 교수에서 사기업으로 쉽게 넘어간다?
사례가 거의 없긴 한데 실제로 보면 매우 힘들 수 있음. 여기서 뭐 카이스트 교수가 삼전 임원으로 갔다둥의 뇌절은 하지 말기를... 앞서 말했듯이 애매한 학교라 했음.
2. 명예
명예가 솔직히 요즘 얼마나 있는지 모르겠음. 요즘 교수 존경하는 학생이 있나..? 물론 연구적으로 뛰어난 교수는 존경할만 하다만, 대부분의 교수가 연구 외적으로 정치질하면서 사는데 뭔놈의 존경.
요즘 세상에 교수가 갑이 아님. 김박사넷으로 바로 참교육 당할 수도 있는데
과연 교수가 명예가 얼마나 큰지 모르겠음. 명예 타령할거면 차라리 유튜버를 하셈... 3만 유튜버가 명예 더 높지 않을까?
3. 연봉
연봉은 등록금 동결 된 이후로 연봉 인상이 거의 어려운데 삼전은 작년에 7.5퍼 인상, 올해는 노조 생겨서 더 인상될 수도 있음.
교수가 안좋다는 말이 아니라, 교수직에 환상갖고 연구하다 유령 포닥된 사람들의 자기 합리화가 안타까워 하는 말임. 그리고 지방 사립대 교수라도 사기업보다 안좋다는 말이 아니라 이 경우는 본인 선택에 따른 일이라 봄.
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2021.10.25
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2021.10.25