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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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오로지 한 연구실만 경험. 평가 좀..
2023.05.11
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글쓴이는 현 연구실에 대한 불만이 크게 없음.
다만, 새로 들어온 선생들이 불만이 많음.
1. 인건비를 적게 준다.
2. 교수가 개인 돈을 쓰지 않는다. 과제비로도 잘 안 사준다.
3. 연구실 만의 규율이 마음에 들지 않는다.
이 글을 작성하는 본인도 부분적으로 공감하기는 했으나, 부당한 대우에 익숙해진건지, 새로 들어온 선생들이 많은 것을 바라는건지 잘 모르겠음
1. 과제마다 인건비로 책정할 수 있는 비율은 정해져 있고, 교수님이 정확히 몇 퍼센트 씩 떼어가는지는 모르겠으나, 그걸 떠나서도 초반 1-2학기를 제외하고는 150-200 정도는 석사도 받고 있음.
글쓴이는 석사/박사들 모두 배우는 단계로, 학생이기에 실수를 하더라도 회사만큼 critical 하게 문제되지 않고 교수가 책임을 지기 때문에 회사만큼 바라는게 좀 아니라고 생각함. 또, 지금도 타 연구실들에 비해 많이 받고 있다고 생각함.
(단, 과제 인건비로만 받는 사람도 있지만, 교수가 선정해주는 교내 장학금도 포함, 과제비로만 주기엔 과제가 그렇게까지 많지는 않음.)
2번. 교수님의 자녀들이 모두 해외에 학교를 다니고 있고, 개인 사업도 시작해서 여유치 않다고 알고 있음. 휴대폰도 정말 옛날 것 사용 중. 짠돌이는 맞지만, 당연히 교수들이 뭔가를 사줘야한다는 것은 아니라고 생각함. 그건 교수 마음이지.
과제비를 잘 안쓴다는 것은 맞긴 맞음. 위 짠돌이의 연장선인데, 본인 돈으로 밥도 잘 안 먹는 것으로 알고 있음 (꼭 과제비 사용.)
그렇다고 연구실 회식비를 걷지는 않음. 단체로 먹을 때 과제비로 밥, 술 사주심.
3번. 연구실의 출퇴근 시간은 9-18 인데, 10-17 까지 허용했음. 수업 없을 때는 개인 일이 있으면 말하고 안 나오는 것도 가능. 교수님이 갑자기 들이닥치는 것이 아니라면 교수님은 학생들이 나오는지 잘 모름.
근데 이게 답답하다고 싫다고 함. 실험 시간도 늦고, 기존 출 퇴근 시간도 안지키고 병원은 일주일에 1번 씩 꼭 감 (땡땡이), 출퇴근 억압 안하고 내비두면 알아서 잘한다고 함. 제대로 돈도 못 받는데 나와 있을 이유를 모른다고 함.
배우겠다고 등록금을 내고 들어와놓고 돈 주는 것만 따라가는게 대학원을 온 사람이 갖고 있을 태도가 맞는지 모르겠으나, 이런 생각이 꼰대 같아진건지 의문이 생김... 왜 본인들이 값어치 있게 행동을 먼저 하지도 않고 떼만 쓰는지 이해가 안 감.
의견 제시 및 잘 헤쳐나갈 수 있는 조언도 부탁함...
다만, 새로 들어온 선생들이 불만이 많음.
1. 인건비를 적게 준다.
2. 교수가 개인 돈을 쓰지 않는다. 과제비로도 잘 안 사준다.
3. 연구실 만의 규율이 마음에 들지 않는다.
이 글을 작성하는 본인도 부분적으로 공감하기는 했으나, 부당한 대우에 익숙해진건지, 새로 들어온 선생들이 많은 것을 바라는건지 잘 모르겠음
1. 과제마다 인건비로 책정할 수 있는 비율은 정해져 있고, 교수님이 정확히 몇 퍼센트 씩 떼어가는지는 모르겠으나, 그걸 떠나서도 초반 1-2학기를 제외하고는 150-200 정도는 석사도 받고 있음.
글쓴이는 석사/박사들 모두 배우는 단계로, 학생이기에 실수를 하더라도 회사만큼 critical 하게 문제되지 않고 교수가 책임을 지기 때문에 회사만큼 바라는게 좀 아니라고 생각함. 또, 지금도 타 연구실들에 비해 많이 받고 있다고 생각함.
(단, 과제 인건비로만 받는 사람도 있지만, 교수가 선정해주는 교내 장학금도 포함, 과제비로만 주기엔 과제가 그렇게까지 많지는 않음.)
2번. 교수님의 자녀들이 모두 해외에 학교를 다니고 있고, 개인 사업도 시작해서 여유치 않다고 알고 있음. 휴대폰도 정말 옛날 것 사용 중. 짠돌이는 맞지만, 당연히 교수들이 뭔가를 사줘야한다는 것은 아니라고 생각함. 그건 교수 마음이지.
과제비를 잘 안쓴다는 것은 맞긴 맞음. 위 짠돌이의 연장선인데, 본인 돈으로 밥도 잘 안 먹는 것으로 알고 있음 (꼭 과제비 사용.)
그렇다고 연구실 회식비를 걷지는 않음. 단체로 먹을 때 과제비로 밥, 술 사주심.
3번. 연구실의 출퇴근 시간은 9-18 인데, 10-17 까지 허용했음. 수업 없을 때는 개인 일이 있으면 말하고 안 나오는 것도 가능. 교수님이 갑자기 들이닥치는 것이 아니라면 교수님은 학생들이 나오는지 잘 모름.
근데 이게 답답하다고 싫다고 함. 실험 시간도 늦고, 기존 출 퇴근 시간도 안지키고 병원은 일주일에 1번 씩 꼭 감 (땡땡이), 출퇴근 억압 안하고 내비두면 알아서 잘한다고 함. 제대로 돈도 못 받는데 나와 있을 이유를 모른다고 함.
배우겠다고 등록금을 내고 들어와놓고 돈 주는 것만 따라가는게 대학원을 온 사람이 갖고 있을 태도가 맞는지 모르겠으나, 이런 생각이 꼰대 같아진건지 의문이 생김... 왜 본인들이 값어치 있게 행동을 먼저 하지도 않고 떼만 쓰는지 이해가 안 감.
의견 제시 및 잘 헤쳐나갈 수 있는 조언도 부탁함...
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