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ist 학부생 다 합친거보다 한양대 학부생 1/5입니다 백날천날 떠들어도 인터넷에선 목소리 큰 쪽이 이기는 것처럼 보이죠 학부는 ssh 선호도가 더 높은게 일반적이고, 대학원은 yk 선호도랑 비슷한게 일반적입니다. 대학원은 ssh에서 ist 가는 경우는 많아도 역은 거의 없습니다. yk와 ist는 자대생 입장에서 서로 굳이? 입니다. 타대생은 랩실보고 진학하면 됩니다.
ist 대학원 수준?

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애인생기면 자위 안 하겠죠?
SKP학생인데, 왜들 그러고 사는지

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교수님, 옮길 수 있을 때 옮기세요. 밤 늦게까지 불켜놓고 유튜브나 게임하거나 노가리나 까고 있겠죠. 아무리 가르치고 조언해도 학생들이 받아들이질 않으니 답이 없습니다. 가르침도 준비된 사람만 받을 자격이 되는구나 하는걸 깨달았습니다. 성인이고 무려 대학원씩이나 다니는 고학력자(?)들에게 무언가를 강제로 시킬 수도 없고요. 당근만 받아먹고 채찍은 그냥 피해버리면 그만이더라고요. 그렇다고 인건비를 줄이거나 안 주면 당연히 대학원 진학 자체를 안 할테고요. 노답입니다 교수님. 옮길 수 있을 때 옮기세요.
내가 꼰대가 되고 있는 건지, 아니면 내 학생들이 못난 것인지

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되겠냐??
박사 3년만에 졸업

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학계에서 이야기할땐 대학원을 일반 사람들에게 이야기할땐 학부를 얘기하죠
학교 어디 나오셨어요? 라고 물어보면 뭐라 답하나요?

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당연히 교수들은 넴밸류 비슷하면 애 키우기 좋은 서울 가지 교수얘기가 왜 나옴..
ist 대학원 수준?

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물론 교수님은 내심 싫었을수도 있었겠지만 「큰 실수」「아주 무례한」「불쾌한」 하고 난리칠 정도의 큰 일도 아닐듯...ㅋ
교수님께 큰 실수를 하였습니다,, 어떡하죠

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편애를 하면 좋지 않죠. 좋지 않은데… 일단 연구과제 B는 그 학생이 제안서를 쓴 게 맞다면 그 학생이 하는 걸 딱히 편애라고 하기는 어렵습니다. 뭐, 이미 따놓은 당상과도 같았으면 모를까 심지어 열심히 하지 않는 학생 때문에 곤란한 상황이었는 걸요. 원글자가 나서서 제안서를 쓰지 않은 이유는 뭔가요? 이미 하고 있는 과제가 있어서? 아니면 이미 하고 있는 동기가 있어서? 하고 있는 과제의 자료가 그 학생처럼 논문 4개 정도 쓸 정도로 쌓이지 않은 건 과제가 별로여서일까요? 아니면 운이 없어서? 과제 C까지 가져 가는 것 때문에 더 ‘편애’라고 생각하는 것 같은데 이건 교수님께서 이미 B랑 C를 묶는다고 마름을 먹은 지 좀 되신 것 같네요. 이게 사실 맥락도 중요한데 연구실에서 진행하는 연구 토픽, 또는 과제가 4-5개 정도인지, 10개 정도인지, 그도 아니면 20개 정도인지, 이런 상황도 나름 의미가 있는 것 같습니다. 한 20개 되는데 중요하게 미는 과제가 덜렁 세 개라면, 뭐, 정말? 그럴까 싶긴 합니다.
다른 랩실도 특정 학생 편애하는 하는 경우가 대다수인가요?

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개같이 굴리려면 젊은 사람이 들어와야 함.
하브넷 - 국립대 교수 채용 경력 점수 의문점 ㅋㅋㅋㅋ

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그리고 교수들 이직 얘기도 곁들이는데 학생들이 학업 이외의 여건을 따지는 것보다 훨씬 더 복잡한게 교수 이직입니다. 본인의 선호에 더해서 가족의 선호까지 더해야죠. 여기에 덧붙여 결정타는 자녀 초중등 교육. 연구 환경, 학생 수준, 경제적 조건만으로 결정되는 게 아니란 얘깁니다.
ist 대학원 수준?

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-----------정리-------------- 학부 입결: y k s h u s g d 연구력/대학랭킹: y s k h u g d 인지도: y k s h s u g d 교수 정주여건: y k s h s u g d
ist 대학원 수준?

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네 대체로 유니스트를 좀 더 위로 봅니다
ist도 다 같은 라인이 아닌건가요?

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고등학생 입시 사이트도 아니고 이런글 올라오는 것도 어이가 없고 그 와중에 유니훌리들이 후다닥 유니가 더 좋다고 주장하는 것도 어이가 없고
ist도 다 같은 라인이 아닌건가요?

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후배랑 입장차이가 나는데 제가 꼰인가요

2023.09.15

4021

저희 연구실의 퇴근시간은 pm 5:00 입니다.

이제 막 들어온 석사 신입이 자신의 공부를 도서관에서 하겠다며 퇴근 시간이 지나면 사라지네요

몇 번 확인해본 결과 집이 아닌 도서관에 가는 것은 맞는 것 같습니다.

저희 랩이 현재 일이 많아 갑자기 후배가 필요한 경우가 있습니다.

그럴 때 부르면 와서 도와주긴 합니다. 하지만 따로 연락해서 불러야하니 불편하더군요

그래서 앞으로 도서관에 가지말고 연구실에 계속 상주하면서 있으라 했더니 반발하네요.

일도 최근에 많아졌는데 들어온 신입은 한명이고, 저런 태도를 보이니 답답합니다.

저런 태도를 이해해줘야하는게 맞는 건가요?

제가 시대에 뒤져지는 꼰대인건가요 아님 후배가 이상한 건가요?

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댓글 40개

산만한 리처드 파인만*

2023.09.15

그냥 지 하고 싶은데로 놔 두고 나중에 지 아쉬울 때 도움을 청하면

니 일이니 알아서 하라고 하면 됩니다

2023.09.15

퇴근 시간 끝나고 뭐 할지는 자기 자유죠.
근데 한창 바쁠 때 '퇴근시간 끝났으니 맘대로 할래요' 그러면 쫌 짜증나긴 할 듯?
대학원이 딱히 퇴근이란 개념이 없는 지라

2023.09.15

근데 무슨 갑자기 생기는 일이 그렇게 많음
애초에 느낌상 '내일까지 이것쫌 해줘' 도 아니고 '이거 당장 급하니깐 빨리 좀 와봐라' 로 몇 번씩 부르니깐 도서관으로 튄 것 같은데

대댓글 1개

2023.09.15

상상 좀 해보자면 중요한 일이래서 몇 번 가봤는데 그렇게 급한건 아닌 것 같고 부르는데로 막바로 가면 자기 하고 있던 일들 흐름 다 끊기니 좀 떨어져서 부를땐 가더라도 좀 자기일도 마무리하거 천천히 가려는 의도 아닌가 싶음
애초에 뭐 하고 있는데 갑자기 눈앞에 나타나서 몇 번씩 끌고가는거 좋아할 사람이 얼마나 된다고
역지사지로 님 실험하고 있는데 누가 와서 실험하던거 좀 냅두고 자기꺼 도와달라 한다고 생각해보셈
이런건 진짜 급한거 아님 옆방이라도 그냥 카톡이나 전화로 부르는게 맞음. 직접 찾아가면 하던거 다 중단하고 바로 따라오라는 의미라서

2023.09.15

5시까지 퇴근시간 지켜주고, 도움이 필요할때 연락하면 도와주는데 그 후배분의 행위에 무슨 문제가 있는지 모르겠네요. 대학원이 아무리 특수한 환경이다지만, 저녁에 개인의 시간을 가지는게 무승 문제인지 모르겠네요. 각자 삶이 있는데 존중해줘야죠

8-5 코어시간 동안 일을 잘 분배하고, 그 동안 일을 못 쳐낼 것 같으면 미리미리 커뮤니케이션을 해 그 후배분이 본인의 저녁시간을 연구에 할애할 수 있도록 하면 될 것 같아요

대댓글 1개

2023.09.15

근데 선배는 무슨 죄라고 퇴근하고 랩 일을 해야함?
랩 일이면 다같이 하는게 맞는거 아닌가?

2023.09.15

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

제가 꼰대인가요?류의 글 특징: 꼰대 맞음

시끄러운 카를 가우스*

2023.09.15

개극혐...

사려깊은 카를 가우스*

2023.09.15

첫 줄에서 이미 답이 나와있네요.

글쓴이분이 월급주는게 아니면 정해진 퇴근시간에 학생이 퇴근하는거가지고 뭐라고 하면 안되죠.
막말로 도서관을 가던 어디 노래방을가던 뭔상관입니까.

정 컨트롤하고싶으시면 교수한테 건의해서 퇴근시간을 늦추세요.

2023.09.15

퇴근시간이 뭔지 몰라요?

2023.09.15

본인이 돈주는거면 또 몰라 ㅋㅋ월급은 교수가 주는건데
퇴근시간 이후에 퇴근하는거 가지고 뭐라하는게 꼰대가 아니면 뭐임 대체?

2023.09.15

글쓴이는 호구라서 퇴근시간 이후에도 일하고
칼퇴하고 도망가는애 아쉬워서 도와달라고 하는줄 아나보네
메인테넌스든 실험이든 다른사람 손 필요한거는 일과시간에 하는걸로 바꿔보세요

내 자유만을 중요시하는 시대라... 대학원생이 칼퇴하고 워라밸도 챙기고 재밋는 세상 ㅎㅎ 대학원생 방학이항 휴가도 챙기지 그냥

대댓글 4개

2023.09.15

교수님하고 이야기하고 방향성을 정해야할듯
랩특성상 5시이후에 도움필요할일이 종종 있다고하면, 누구는 남아서 그거하고 누구는 퇴근시간후니 자유다 하면 형평성에 어긋나는거 아닐까 싶음
다같이 5시 이후에는 자기실험 이외에는 알빠노 하든가
걍 그학생 쳐내고 적당히 눈치껏 하는 사람으로 채우던가

2023.09.15

자기 연구물 퀄리티만 확보하면 칼퇴하든 워라밸 챙기든 무슨 상관입니까? 참 한국 대학원 문화 이해가 안 가네요. 당신같은 인간들 덕분에 대한민국 연구문화는 땅으로 추락중입니다.

2023.09.15

지가 들어간 랩이 바쁘던 말던 지공부가 중요하지 ㅋㅋ
석사첫학기면 뭐 아는거도 없을텐데 랩오피스에서 자라지키고 뭐있으면 배울생각은 안하고 ㄷㄷ
누군가는 해야될일아님? 니같은놈들이 체리픽킹만 하는건 괜찮은거 맞나?
미국에잇는데 한국연구문화 어쩌고 하는것도 웃기네
한국랩에서 미국문화 찾는 mz는 퇴근시간을 외친다 ㅋㅋ 미국엔 퇴근시간 그런거 없는데?

2023.09.15

"자기 연구물 퀄리티만 확보하면 칼퇴하든 워라밸 챙기든 무슨 상관입니까"
마인드부터 글러먹었네. 프로젝트가 어째되건 마감일이 어째됫건 난 모르겟고~~ 선배가 알아서 다 해주겠지~~

2023.09.15

마음에 안들면 그냥 손절하면 됨. 그냥 없는 사람 취급하셈.

2023.09.15

일을 같이 하지 마

2023.09.15

꼰대 맞습니다. 퇴근의 의미를 모르시나요?

대댓글 4개

2023.09.15

갓들어온 석사학생이 근무? 하는건가요?
걍 집에가서 공부하고 안나와도 될듯

2023.09.15

여기 헛소리 다는 애들은 저런 노답 후배인듯ㅋㅋㅋㅋ 대학원이 뭔지모르면 오질마라 MZ들아

2023.09.15

대학원생은 특수지위에 있어서 학생이자 산학협력단 소속 연구원이기도 합니다. 각자가 연구결과물 잘 뽑고 유기적인 협업을 하면 됩니다. 선후배가 근무시간이 안맞는다 싶으면 서로 조율해서 같이 있는 시간을 늘리면 되지, 후배가 선배한테 무조건 맞춰야 합니까?

미국 대학원 연구문화와 비교해서 한국 대학원 연구문화가 엄청나게 후진적이라는걸 체감하네요. 글쓴이를 포함한 당신같은 꼰대들 덕분에 불필요한 야근이 강요되는 후진적인 연구문화가 우리나라에 자리잡는겁니다.

2023.09.15

회사면 뭐 키워서 일시켜서 뽑아먹기라도 하지
좀 쓸만해질려면 졸업이고 아는거 1도없는 석사 첫학기가 칼퇴근을 외치는 세상 ㅋㅋ

착한 맹자*

2023.09.15

일단 저는 신입 석사생분의 입장이긴 하지만 바쁠때.저런다면 좀 답답하긴 할듯해요....하지만 내 감정과 그 행동이 올바른지 아닌지는 별개니까 좀 더 긍정적으로 생각해야할 것 같아요. 그리고 석사생분이 도움줄때도 느긋하게 도와주시면 되구요.

팔팔한 버트런드 러셀*

2023.09.15

사수옆에 붙어서 끈덕지게 하나라도 더 배우고, 연구콩고물이라도 받아 먹으려고 기를 쓰고 붙어 있어도 모자랄판에 석사생이 무슨 퇴근을 찾고 앉아있는게 충격이네요ㅋㅋ. 그럴거면 걍 영영 퇴근해서 랩실에 나오지를 말던가. 또 본인 급하거나 졸업 가까워져서 사수도움 필요할 때는 철판깔고 도와달라 하겠죠.

조직의 목표를 위해 개인의 자유를 희생할 줄 모르는 인간들은 도움 받지도 말고 주지도 않는게 상책입니다. 공기 취급하고 무시하고 살아야 내 정신건강에 좋지 괜히 상호작용하다가 감정만 상하고 화만 나요.

대댓글 1개

2023.09.15

머리안좋은것들이 자기 이득만 챙기려고 한다는 소리가 있던데.. 딱 문명의 혜택만 받고 다른사람 위해서는 아무것도 하기싫어하는게 ㅋㅋ 저런애들만 모아서 살아라고 해야됨.

2023.09.15

작성자 같은 부류들이 계속 나오니깐 한국 대학원 시스템이 개선이 안되는거임
그 놈의 꼰대문화 하물며 초보수적인 일본에도 없는데 한국만 왜 그러나 대체?

2023.09.15

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

왔다갔다 똥개훈련 여러번 수십번 시키면 오가는거 귀찮아서 상주할듯요 ㅋㅋ

2023.09.15

후배가 뭐 물어보도 절대 알려주지말고 그냥 무시하세요. 본인이 배워야하는 입장인데 저래 막나가면 본인만 손해죠. 저라면 다른 소리 안하고 그냥 손절하고 관계 끝냅니다.

대댓글 1개

2023.09.15

도서관가서 공부하고 찾아보고 알아서 하라고 하면 되겟다

2023.09.15

몇 번 확인해본 결과 => 소름

대댓글 1개

2023.09.15

저도 첫줄보고 이사람이 문제구나 생각했음

2023.09.16

되게 애매하네요. 제가 딱 저 후배처럼 도서관 가서 자주 공부했었는데 저는 한 자리에서 오래 공부 못 하는 스타일이라서 그랬음... 장소 자주 바꿔가면서 공부했음... 어차피 사수가 학교 잘 안 나와서 사수랑은 항상 약속 잡고 만났어서...

노래하는 존 케인즈*

2023.09.16

정리하면

후배는 퇴근시간 지킴
후배는 퇴근 시간 후에도 일 도와달라면 와서 도와줌
근데 선배가 퇴근시간 후에 맘대로 후배 일시키기 불편함

도대체 후배가 잘못한게 뭐지?

2023.09.16

조직생활을 하다보면 꼭 그런 분들이 있습니다. 퇴근 후 갑자기 일 시키는 분.. 대개, 아주 대개는 본인이 주어진 근무시간에 미리 판단을 못한 경우가 대부분입니다. 한 두번이야 기꺼이 할 수 있고, 또 글쓴이 말 보니 안도와 준것도 아닌것 같은데.. 그렇다면 문제는 본인일 수 있습니다. 본인 업무를 미리 예측하여 미리 부탁합시다 ( 두 분 관계가 어쩐지는 모르겠는데, 지시하는 입장인가요 부탁하는 입장인가요? 랩 고유의 업무 때문이라면 선배로서 '지시'하면 되지만, 본인의 실험 관련이라면 모쪼록 '협조' 해야 한다는 생각을 하십시오.. 물론 어느 경우든 퇴근 시간 전 미리 말해줘야 한다는 사실은 변함이 없습니다 ) 퇴근 시간 후에 대학원생이 남아서까지 배우려는 마음가짐이 없다고 하시는 분들.. 당신들은 한국 노동 환경과 시간의 적폐들입니다. 반성하십시오.

2023.09.16

서로 눈치껏 하는게 답인것 같습니다.

2023.09.16

글쓴이 진짜 노답이네. 퇴근시간 이후에도 도움이 필요할꺼 같으면 그 전에 미리 일정을 짜서 말을 해놓던가 뭔 불러 내는게 당연하다 생각하시네 ㅋㅋ

대댓글 1개

2023.09.16

그리고 대학원생은 공부가 필요 없다고 하는 사람들 진짜 대학원생 맞음?? 석사 신입생이면 자기 연구 분야 관련해서 랩실마다 기본이 되는 논문 있을꺼고 그거 공부만 하더라도 시간 엄청 잡아 먹을텐데

2023.09.16

연구실 급한일 그 후배 오기전에도 다 할수 있던거잖아요? 그 일의 성질엔 2가지 가능성이 있음
1. 정말 급하지 않아서 다음날 시켜도 되지만 괜히 시키려는 일
2. 정말로 급하게 필요한 연구적 성장에 밑거름이 되는 일
전자면 꼰대 맞으시고요, 후자면 안하는 후배 손해죠.
그리고 후자여도 후배학위 본인이 주시는게 아닌데 그걸 신경쓸 필요가 있나요? 근데 개인적으로 일과시간엔 생기지 않다가 갑자기 퇴근시간 이후에 생겨서 그 시간에 해결해야 하는 일이라는게.. ㅎㅎ 저도 거의 매일같이 12시간 이상 연구실에 있지만 그런 일은 거의 없고 내 일이라면 더더욱... 그리고 혼자합니다. 스케쥴 관리 못하는 티 날 까봐

2023.09.17

이런 사람들이 연구자랍시고 학계에 즐비하니 실적이 안나오지..

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