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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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박사졸업후 정출연 사기업 고민하는 분들께 도움이될까싶습니다.
2022.07.02
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안녕하세요.
이번에 학위를 받은 프닥 입니다.
최근 졸업이 확실시되면서 이제 숨통이 트여서 졸업후 진로에 대해서 알아보고 있습니다.
대체로 학위과정중 퍼포먼스가 좋게되면 자연스럽게 연구에 흥미도생기고 학계진출을 생각할겁니다.
저또한 운이좋게도 퍼포먼스가 괜찮은상태로 졸업해서, 내년중반이후에 해외포닥을 시작하게됐고, 공백기동안 적당히 인턴하면서 남은 리서치 아이디어들 최대한 해두고 논문투고까지해놓고 갈 계획이였습니다.
해외포닥 이후의 잡은 어떨지 고민하다가 학계는 여러가지 시기운도 중요하다보니, 정출연도 정말 좋은선택지라고 생각해서 알아보던중 임금의 차이를 보고 조금 놀랐습니다. 실제로 대전 모 정출연에서도 2-3년뒤 TO한자리 나니 지원할생각있으면 말하라고 연락이 온상태입니다.
비교군을 위해서, 사기업은 S기업을 기준으로 작성하고, 정출연은 그래도 돈많이받는편에속하는 ETRI, 표준연, 기계연 정도로 비교해보겠습니다.
세전 연봉기준 (억원)
사기업 : 보통 박사졸업후 기본급+PI+PS : 1.0~1.2
정출연 : 원급(프닥) 기준 : 기본급 0.45~0.55, 추가 수당등 총 잘 합쳐서 0.7정도 max
정출연이 사기업에 비해서 가기도 어렵고, 프닥으로 승부보기어렵기에 해외포닥/연구소포닥등도 1-2년하는게 일반적인것을 감안하면.. 사기업에 비해서 시작점도 늦을확률이 높죠.
물론 정출연이 연구자요도도 높은편이고, 2인1실 오피스에 좋은 업무강도 등의 장점도 명확하다고 하지만, 거의 박사초봉이 2배가량, 수석의경우 2.5배가량 연봉의 차이가 나는건 좀 충격이였네요..
아무래도 연봉또한 중요한 요소기 때문에, 다른분들도 현실적인 고민들도 미리해보면서 어떤진로가 좋을지 생각해보심이 좋아보입니다.
*추가적으로 제가 하이브레인넷에 질문해서, 현직자 선배님들께 받은 글도 공유해봅니다. (혹시 다른링크 공유가 위법이면 지우겠습니다.)
https://www.hibrain.net/braincafe/cafes/39/posts/209/articles/449529?pagekey=449529&listType=TOTAL&pagesize=10&sortType=RDT&limit=25&displayType=QNA&siteid=1&page=1
이번에 학위를 받은 프닥 입니다.
최근 졸업이 확실시되면서 이제 숨통이 트여서 졸업후 진로에 대해서 알아보고 있습니다.
대체로 학위과정중 퍼포먼스가 좋게되면 자연스럽게 연구에 흥미도생기고 학계진출을 생각할겁니다.
저또한 운이좋게도 퍼포먼스가 괜찮은상태로 졸업해서, 내년중반이후에 해외포닥을 시작하게됐고, 공백기동안 적당히 인턴하면서 남은 리서치 아이디어들 최대한 해두고 논문투고까지해놓고 갈 계획이였습니다.
해외포닥 이후의 잡은 어떨지 고민하다가 학계는 여러가지 시기운도 중요하다보니, 정출연도 정말 좋은선택지라고 생각해서 알아보던중 임금의 차이를 보고 조금 놀랐습니다. 실제로 대전 모 정출연에서도 2-3년뒤 TO한자리 나니 지원할생각있으면 말하라고 연락이 온상태입니다.
비교군을 위해서, 사기업은 S기업을 기준으로 작성하고, 정출연은 그래도 돈많이받는편에속하는 ETRI, 표준연, 기계연 정도로 비교해보겠습니다.
세전 연봉기준 (억원)
사기업 : 보통 박사졸업후 기본급+PI+PS : 1.0~1.2
정출연 : 원급(프닥) 기준 : 기본급 0.45~0.55, 추가 수당등 총 잘 합쳐서 0.7정도 max
정출연이 사기업에 비해서 가기도 어렵고, 프닥으로 승부보기어렵기에 해외포닥/연구소포닥등도 1-2년하는게 일반적인것을 감안하면.. 사기업에 비해서 시작점도 늦을확률이 높죠.
물론 정출연이 연구자요도도 높은편이고, 2인1실 오피스에 좋은 업무강도 등의 장점도 명확하다고 하지만, 거의 박사초봉이 2배가량, 수석의경우 2.5배가량 연봉의 차이가 나는건 좀 충격이였네요..
아무래도 연봉또한 중요한 요소기 때문에, 다른분들도 현실적인 고민들도 미리해보면서 어떤진로가 좋을지 생각해보심이 좋아보입니다.
*추가적으로 제가 하이브레인넷에 질문해서, 현직자 선배님들께 받은 글도 공유해봅니다. (혹시 다른링크 공유가 위법이면 지우겠습니다.)
https://www.hibrain.net/braincafe/cafes/39/posts/209/articles/449529?pagekey=449529&listType=TOTAL&pagesize=10&sortType=RDT&limit=25&displayType=QNA&siteid=1&page=1
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