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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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- 그리고 김GPT같은 ㅈ같은거좀 없애라. 최신순이나 공감순 이런거라도 만들어두던가 진짜
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- 그리고 하이브레인처럼 배너광고는 이해하겠는데 뭔 팢업이 이렇게 많음? 야발 야동보러가도 이정도까지는 안나오겠다
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한줄평 로그인후, 실적데이타 전체공개
2018.12.03
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다른분이 지적하였지만
제가 보아도 한줄평은 로그인후 공개하고
실적데이타는 로그인과 상관없이 전체 공개하는것이
올바른 방법이라 생각됩니다.
공개된 구글 데이타를 정리하는건 자유지만
명예훼손, 사적인 내용, 검증안된 내용들은
개인의 인격 존중을 위해서 조심해야 합니다.
학생들 인권이 중요하다면서
다른이의 인격은 어찌 되어도 된다는 것은
올바른 방법이 아니며,
로그인후 한줄평을 보아도 회사는 목적을 달성한 것이고요.
원인도 다양하고 검증도 안된 개인평이
검색웹에 사진 이름 소속과 함께 올라오는건
올바른 방식은 아닙니다.
이를 실행하지 않는건 다른분이 지적하였듯이
회사대표가 돈벌이용으로
개인 망신주기만을 주목적으로 하는듯 합니다.
계속 이런식이면
교수들도 본 사이트테 자료 공개를 보이콧해야죠.
최근에 많은 교수가 사진, 이름, 여럿 정보들을 없애고 있으니
이를 대중화하면 될듯 합니다.
회사대표의 책임있는 답변을 요청해 봅니다.
원색적인 비난이나 직원들의 무조건적 회사 옹호는 거절합니다.
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