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가장 핫한 댓글은?
- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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정출연 계약직 석사 전문연구요원 경력은 사기업에서 어떻게 보나요?
2022.11.25
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정출연에서 3년간 계약직으로 병역특례 복무를 마친 석사 전문연구요원 구직자에 대해 사기업에서는 이 경력을 좋게 판단해줄까요?
어떤 연구를 했는지 물론 중요하겠지만 현재 사기업 전문연과 정출연 계약직 전문연 사이에서 고민 하고 있습니다.
두 곳 모두 제가 석사 동안 연구했던 분야와 거의 일치하고 석사 이후로 사기업이든 학계든 사실 안정적으로 살기만 하면 크게 야망이나 꿈은 없는 상태입니다.
굳이 따지자면 어디든 전문연 마치고 나면 대기업에 이직하고 싶은 욕심은 있네요.
기업에서 전문연 하다가 마치고 나서도 좀 경력을 쌓으면서 대기업 이직을 준비해도 될 것 같은데 정출연 전문연은 계약직이라서 계약 이후 바로 이직이 되지 못하면 경력이 끊길 수도 있지 않을까 생각이 들어서 고민입니다. 또한, 분명 좋은 경력인데 사기업에서 좋게 생각하는 경력인지도 궁금합니다.
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