논문지도력

이제 곧 박사학위 받을 예정인 타대생 출신 대학원생입니다. 디펜스만 남겨두고 있는 시점에서 처음에 여기 왜 지원했나 어떻게 버텼나 생각해봤습니다. 지도교수의 논문 지도력도 좋아야하지만 연구실원들의 분위기도 좋아야 합니다. 교수의 지나친 열정은 학생들을 병들게 하기도 하고 반대로 너무 무기력한 학생들은 연구실 분위기 흐리고 다른 학생들한테까지 부정적인 영향을 미칩니다. 저는 신생연구실 들어가서 고생이란 고생은 다 했지만 논문이나 수상실적은 꽤나 건졌고, 교수란 스승의 개념이라기보다는 팀장이고 사랑이나 학술적 의미 같은 거 보다는 돈되는 학생을 좋아한다는 걸 알았습니다. 하지만 다 개척해야한다는 부담감과 지침과 자존감의 하락 등 정서적인 상처도 엄청 났습니다. 이미 잘 구축되어있는 연구실에서 회사다니는 신입사원 같이 일배우면서 실적 쌓는 게 더 좋지 않았을까 하는 후회도 많이 됩니다. 반대로 그렇게 잘 되어있는 연구실이면 내가 빛을 못 봤을지도 모른다는 생각도 듭니다.
이제 연구실 전체의 입장을 생각해봤을때 성실한 것도 매우 중요합니다. 그러나 본인이 인건비 주면서까지 공부시키고 일 같이 하고 싶은 값어치가 있는지 생각해보시기 바랍니다. 발전가능성도 없는 사람에게 투자하고 싶은 사람은 없습니다. 열심히 하는 것도 중요하지만 잘하는 것도 중요합니다. 그러니 본인의 특성에 대해서도 잘 생각해보시고 지원을 신중하게 하셨으면 합니다. 처음 시작할 때부터 난 부족하니까 더 잘 못할거니까 라는 합리화를 기반으로 시작한다면 민폐일 수 있습니다. 그리고 중간에 그만두면 서로간에 미움만 남게 될 것입니다.
너무 꼰대같은 충고라서 죄송합니다. 하지만 석사때부터 7년을 지내고보니 제가 지금 하고 있는 이런 얘기 들었으면 여기저기 좀 더 따져봤을 거고 다른 연구실 갔을 수도 있겠다는 생각도 들고, 석사로 받지 말았어야 했을 학생도 어떻게든 받지 말자고 막았을 것이라는 생각도 들었습니다.

제 경험을 비추어 보아 몇가지 조건에 대하여 조언하여 드립니다.

1. 인품과 연구실 분위기를 가장 우선으로 파악하십시오. 육체적 힘듦은 견딜 수 있어도 인간적 힘듦은 무엇보다 견디기 어렵습니다. 교수님 인품및 연구실 분위기가 5점 만점에 2점 이하인 곳은 추천드리고 싶지 않습니다. 제가 그런 교수님 밑에서 있어보았기에... 저는 교수님의 감정쓰레기통이였죠. 연구실 분위기도 중요한데, 어딜가나 꼰대 선배들이 있는 연구실이 있습니다. 매일 같은 공간에서 일을 하므로 스트레스가 어마어마합니다. 저는 지도교수의 나쁜 인성보다 매일같이 나를 괴롭히는 그 선배 때문에 대학원을 그만둘뻔하였죠.

2. 논문지도력이 좋은 교수님이면 좋으나, 좋지 않더라도 그 연구실의 논문 publishing 현황을 살펴보시면 좋을 것 같습니다. 사실 연구실 3~4년차 들어가면 공부는 혼자 하는것이라는것을 깨닫게 되고 교수가 무슨 대단한 것을 가르쳐 준다라는것은 기대하기 어렵습니다. 논문지도력이 비록 부족하나 출판되는 논문이 많다라는 것은 최소한 학생들이 열심히 한만큼 논문이 나올수 있다는 얘기거든요.

저는 원글 글쓴이는 아니지만, 정말 성심성의껏 장문의 댓글 달아주셔서 감동...