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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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아래 박사 취업시 학벌에 미치는 영향에 대한 반박에 대한 재반박글
2020.06.02
8
8699
아래에 박사 취업시 학벌에 미치는 영향에 대한 반박글에 대해 저도 역시 재반박드립니다.
우선 아래 링크를 참고하세요.
https://m.cafe.daum.net/wangoutput/KZhk/3?listURI=%2Fwangoutput%2FKZhk
2013 년도 자료이긴 하나 많은 수의 대학을 대상으로 조사한 것이라 분석 자료로서 충분히 근거가 있고 최근에는 국내 박사에 대한 선호도가 좀더 올라갔다는 점에서 (물론 공대 한정), 제가 쓰기엔 틀린 자료는 아닐 거라고 봅니다.
1. 박사 임용시장에서 SPK 국박은 그냥 0점임. 마이너스 안 당하는 정도 대학원 간판으로 가산점을 받으려면 해외 탑스쿨 + 빅가이 제자 정도는 되어야 함. 실제로 실적이 커트라인 달랑달랑해도 빅가이 제자인 경우 여기저기 다 쉽게 들어감.
--> 인서울 대학이라면 일리가 있는 말입니다. 제가 이미 인서울 대학에서는 학벌을 많이 따진다고 말씀 드렸었죠. 대부분 미국 박사입니다. 그러나 지거국 레벨로 내려가면 이야기가 달라집니다. 우리나라 대표 지거국인 부산대와 경북대 자료를 확인해보시죠. 공대 교수들 박사 학위 어디서 받았나요? 정말 미국 박사가 다 싹쓸이 합니까?
저도 지거국 교수입니다. 그리고 반박글 올리신 교수님도 지거국 교수시죠. 뭘 근거로 국박 점수가 0 점이라고 말하는건지 근거를 대시면 좋을 것 같습니다.
2. 대학원 진학시 최고로 중요한 건 교수의 연구능력임. 연구능력이 뛰어나면 본인에게 재학중에도 졸업후에도 큰 도움이 됨 교수 인성이 개차반이라도 학생들에게나 그러지 남들에게는 안 그런 경우가 많고 대가 xx 제자라는 꼬리표는 평생 따라다니며 도움이 됨.
--> 축복으로 아셔야 합니다. 진짜 개차반 교수 만나서 인생 꼬여보지 않은걸 감사해야 하죠. 그리고 대가 xx 제자라는 꼬리표가 도움이 된다는 말은 금시초문입니다. 미국 기준인가요? 어디까지나 본인 학벌, 실적이 다 뒷받침되어야 가능한 소리입니다.
3. 전공적합도가 중요한 것은 맞지만 교수임용같은 경우 제너럴하게 뽑는 경우도 매우 많음. 적합도가 높지만 평범한 지원자 vs 전공이 좀 벗어나더라도 스펙이 화려한 지원자 중에서 당장 일 시켜야하는 기업이라면 전자를 뽑을 수도 있겠지만 학교라면 후자를 뽑을 확률이 높음.
--> 인서울 사립이라면 일리가 있습니다. 하지만 국립대라면 택도 없는 소리죠. 제너럴하게 뽑는 경우가 매우 많다니요? 전공 적합 틀리게 뽑아서 나중에 말 나오는걸 극혐하는 공무원 신분 교수님들이 그렇게 일을 진행한다는 주장을 하고 싶으신건가요?
4. NCS나 SCI는 높으면 좋지만 역시나 전공따라 케바케임. NCS가 커버하는 전공분야는 극히 한정적이라 많은 전공에선 NCS가 아예 나오지 않고, N, S가 가능한 연구토픽은 따로 있음. 보통 포닥 수십명 굴리는 빅가이랩에 가야 그런 연구토픽을 연구하고 N, S를 시도해볼 수 있음. 즉 NSC를 쓰고 싶다면 좋은 학교에 가는게 우선임.
--> NCS 는 있는게 없는 것보다 무조건 이득입니다. NCS 를 쓰지 못하는 전공 분야에서는 당연히 NCS 가 없다고 해도 상관없습니다. 전산과나 수학과에서 NCS 저널을 요구할까요? 이런데는 NCS 없어도 좋죠. NCS 를 쓴 교수님이 없으니까요. 그런데 만약 예를 들어 전산쪽에서 컴퓨터 관련 내용을 가지고 science 를 쓴 사람이 있다면 어떻겠습니까? 그것도 상관없을까요? 국내에서는 손도 못대는 분야로 해외에서는 nature 나 science 를 쓰는 경우가 제법 있습니다. 국내 전산 박사 출신이 컴퓨터 분야로 science 를 쓰면 당연히 임용 시장에서 막강한 위력을 가집니다. 그래서 NCS 를 언급했을 뿐입니다.
5. 일부 학교에서 모교 학부를 우선시하는건 맞음. 하지만 그 모교 출신 인재들은 모교 학석박이 절대 아니고 모교+해외 탑스쿨 박사임. 그리고 모교 출신은 모교'에서만' 뽑는다는 것도 잊으면 안됨.
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