HCI 한다는 사람들은 비겁하다

왜 신고팩터 높은지 알 것 같음

괄호만 없었으면

원래 공대는 문과쪽으로 갈수록 무시함.

HCI도 공학다운 연구를 해야지 존중하지, 인문학같은 이야기하면 인정 못해주지

CHI 프로시딩이나 UI/UX, 더 봐줘서 VR/AR 팩터 평가 정도면 양반이지, 그 정도만 되어도 아무도 뭐라 안 할듯.

문제는 여기서 지적하는 HCI는 사회과학/교육/인문학 등 끼워넣어서 내는 유사 분야들에 가까운 것 같은데. 어디 신문방송SW융합이라던 박사과정생이 본인이 1저자라는 Q1 SSCI, SCI 저널 수십 건 리스트를 자랑하는데, 논문 하나하나 보면 정말 일기장(COVID, TikTok, SNS 어쩌고)이라는 말이 딱 맞는 연구들이 가득.. 대부분 피실험자 서베이로 p평가 몇 번 하고 장대한 평가항목 나열하는 식. 몇 건은 아예 데이터 표 조차도 없고, 평가 항목만 나열되어있는게 full paper고.. 당연히 대부분 인용수도 제로.. 정말 뜨악했던 적이 있음.

그러니까 넌 HCI연구자로서 정성연구하는 사람들이 꿀 빠는 것 같아 배아팠단 말이지? 딱 그런 모양샌데.

윗 댓글에서 말했듯이, “탑 학회 논문 몇 개 보유”같은 식으로 임용이나 취직이 결정나는 일은 거의 없어. 특히 HCI같은 학제적 연구분야에선. 정량 연구자인지 정성 연구자인지, 아니면 시스템 개발까지 했는지. 인공지능 연구를 해도 어떤 방법론을 사용했는지, 이런거 고려해서 뽑는단 말이지.

그니까 시간/노력 오지게 들어간 시스템 개발만 몇년 해서 풀페이퍼 리젝 먹더라도, 자괴감 느낄 일은 아니란 거다.

그리고 언급된 신방융합박사의 정성 연구 논문들이 뭐가 질못되었단 건지 모르겠네. 유사 연구? 정량 조사기법이 들어가야 진짜 연구라는 주장은 어디서 주워들었는지 몰라도 “뭐야 저 ㅂㅅ은”같은 소리 듣기 딱 좋은 수준의 망발임. (오해할까봐 말하자면, 난 미국 기업연구소에서 HCI로 정성/정량/시스템/알고리즘 다 하고 있음. 풀발한 정성꾼은 아니니까 오해노노).

개발, 데이터수집은 인턴이나 석사들 갈아넣고 1저자 글만쓴 박사가 홀랑하는거 너무하더군요

이런게 문제라는거죠 왜 관련없는분야에 영향미치는건지...

아 물론 위자드오브오즈 같은건 신입사원 연수때 아직도 시키긴 합니다.