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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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오늘은 대학원 졸업 전후 근무시간에 대하여
2020.11.06
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10150
(스압주의)
얼마 전 글 몇 개 흘렸던 회사원입니다. 작년 이맘땐 박사디펜스를 준비하고 있었고요.
간만에 들어왔다가 근무시간 얘기 보고 또 썰을 털러 글쓰기를 눌렀습니다.
그냥 흘려 읽어주세요.
(금요일인데 불러주는 사람도 없고 집에서 향초 켜놓고 할일 없어서 쓰는것 맞습니다.)
-저희 연구실은 자율출근제였습니다. 대신 교수님이 아침에 찾을 때 없으면 뭐라 하는 그런 분위기ㅋ 그럼에도 다들 '자율출근제라며!'하는 정신으로 오고 싶을 때 알아서들 적당히 오는 멋진 분들로 가득한 곳이었죠(결국 교수님이 먼저 포기함).
-학교 앞(이라곤 하지만 집에서 연구실까지 편도 30분 소요...)에서 자취하던 저는 보통 10시~10시반 사이 출근을 했습니다. 초반엔 그래도 10시까진 갔는데... 말년차 되니 점점 늦어지더라구요ㅋ
-제 루틴은 이랬습니다. 7시~8시 사이에 일어나서 집앞 헬스장에서 아침운동을 살짝 조져주고 씻고 출근하면 저 10시~10시반 시간이 나왔어요. 운동 안하는 날엔 좀더 잤구요. 그러다 퇴근은 보통 8시쯤 했던 것 같네요. 10.5 to 8 (도어투도어 10 to 8.5) 정도의 스케줄이 나오는군요.
-정말 늦게 퇴근할 때는 보통 집가는 버스의 마지노선인 11시반, 혹은 아예 날짜를 넘겨 12시~1시에도 많이 퇴근했었습니다. 주로 8~9시쯤 막 뭔가 잘 되어가서 퇴근하긴 아깝고 에잇 일단 하던일 계속 해보자 하다가보면 10시반이 되어있고 그렇더라구요. 학기중에는 연구실 앞에서 집앞까지 가는 심야셔틀이 운행돼서 그것 타고 많이 다녔습니다. 셔틀버스 기사님들께 이 자리를 빌어 무한 감사를...
-주말에도 종종 학교에 나갔는데, 제 작은 노트북으로 작업하다 욱해서 학교행 버스를 타기도 했고... 뭐 그랬습니다. 주말에 나가고 들어오는 시간은 랜덤했는지 잘 기억이 안 나네요. 토요일 오전마다 랩미팅이 있던 고난의 기간도 있었는데, 오전엔 랩미팅하고 오후엔 힘들어서 뻗어있다보면 저녁먹을 시간 되면서 토요일이 삭제되더라구요.
★교수님들 주목★ 평일 랩미팅은 대학원생에게 필수/최고 복지 중 하나입니다.
-그 뒤로 1년 정도가 흘러, 이번주는 정말 루틴하게 8 to 7.5의 삶을 살아버렸더군요. 집에서 나가서 들어오는 시간으로 하면 7 to 8.5 정도가 됩니다. 그러고보니 대학원때랑 퇴근은 비슷한데 출근시간이 3시간 앞으로 갔네요...... 내가 그렇게 살고 있구나 지금.
-단순히 시간만 놓고 비교하긴 좀 어려운게... 업무 강도가 비교가 안됩니다. 저 개인적으로는 지금의 업무강도가 대학원 때의 3배 이상인 것 같습니다. 대학원 때는 연구 관련해서 수다 떨기도 하고(물론 연구 안관련해서 수다떨던 기억이 더 많음) 머리 식히러 잠깐 혼자 산책도 하고 커피도 마시러 가고 그랬는데, 얼마 전에 지금 제 부서 선배들이 그러시더군요. "우리가 어쩌다가 잠깐 커피마시러 갈 시간도 없이 일하게 된거지 요새?"
-그래도 회사에서 실험실을 바삐 오갈 때 보면 커피 들고 얘기하며 서 계시는 분들이 많습니다. 어째 저희 부서만 이런 것 같기도 해요.
-대학원때로 돌아간다고 해도(생각만해도 끔찍하지만), 지금처럼 살 것 같진 않습니다. 일단 몸이 힘들구요. 실험할 땐 몸이 바삐 움직이는 게 좋지만, 실험 결과를 정리하고 분석할 땐 약간 여유를 두는 게 개인적으로는 더 좋은 것 같습니다. 회사는 결과에 대해 고찰할 여유 따위를 주지 않고 결과물과 분석이 따다닥 나오기를 원하는 곳입니다. 때로는 시간이 조금만 더 있었으면 다들 더 좋은 결과물을 낼 수 있을텐데... 싶기도 한데 쪼아대는 회사의 입장도 이해를 합니다. 시간과 질의 밸런스를 잘 맞추는 일이 필요한 곳 같아요.
-회사에서는 아 좀만 더 생각해보고 퇴근하자 이런거 없더라구요. 일단 일찍 출근하는데다가 쉴새없이 일하니 몸이 금방 지칩니다. 저녁 먹고 뭐 좀 하다보면 내일의 출근을 위해 얼른 집에가서 자야되는 시간이 나오기도 하구요.
-회사의 근무시간하면 주52시간 얘기를 또 해야죠. 정확한 계산은 봐도봐도 어려워서... 대충 매월마다 그 달의 주 평균 근무시간이 52시간을 안넘게끔 관리한다는 뜻입니다. 평일만 나간다고 치면 하루 평균 10.4시간, 여기에 점심저녁 먹는다 치고 1.5시간을 더하면 회사에 최대 하루 11.9시간을 머무를 수 있다는 얘기입니다. 매일 8 to 8하면 52시간 꽉 차요.
-하지만 주말근무가 또 있죠... 초과수당을 위해 말그대로 생계형으로 주말근무를 하시는 분도 있다고 들었지만, 특히 젊은 직원들은 반드시 주말동안 봐야하는 일이 있지 않은 이상 어지간하면 집에 있으려고 합니다. 월초에 주말근무나 초과근무 달려놓으면 월말에 진짜 필요해질 때 근무 못하게 되는 수가 있어서 초반에 관리를 잘 해놔야 합니다.
-그렇게 근무시간이 평균을 넘길 위기(=합법의 가장자리)에 처하면, 그 주는 주말에 아예 회사 문을 못 들어오게 막아버립니다. 정말 과다한 경우에는 평일도 그렇게 만들기도 합니다. 저는 한참 바쁠 땐 주말에 종종 차단당해 봤어요. 차단 대상이 되면 미리 알림이 오기 때문에 모르는 상태로 입구컷 당하는 경우는 드뭅니다.
이상 5개월 연속 50+시간 초과근무한 직장인이었습니다.
이번 주말엔 월초부터 근무시간 관리를 위해(X) 쉬려고(O) 주말에 안나가기로 했습니다 아싸 신난다
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