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원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다 위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요 적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다 다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요 보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
공동 1저자를 달고 싶다고 말 할 수 있는 상황일까요?

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이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
공동 1저자를 달고 싶다고 말 할 수 있는 상황일까요?

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k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
전반적인 연구 환경으로 나열한다면

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저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠. 실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다 그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요? 세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요 아니면 사기업 가던가요
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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전문연 제도가 바뀌는 건가요?

2022.06.25

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바뀐다 바뀐다 말은 많이 들었는데 진짜 바뀐다는 오피셜한 글을 한 번도 본 적이 없어서 헷갈리네요.
만약 바뀌게 되면 텝스가 아니라 논문 실적을 본다고 하던데 , 저렇게 뽑게 되면 논문의 양과 질 무엇을 선택할 지
분야에 따른 난이도의 차이는 어떻게 해야할 지 문제가 될 거리들이 한 두 개가 아닌 것 같았거든요.
사실 텝스에 문제가 없는 것도 아니긴 하지만 텝스 제도가 존속될 수 있었던 이유도 공정성 측면에서일텐데
객관적인 평가에서 아예 주관적인 평가로 돌린다는 게 가능할까 해서 더 궁금하네요.

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댓글 1개

2022.06.25

저도 열심히 찾아본 바로는 아직 오피셜은 안뜬걸로 압니다. 다른 글 보니 한분이 거의 확정인 것처럼 말씀하시네요,,
2+1도 어느정도 유예기간 줬으니 만약 방식이 개편된다고 하더라도 먼저 공고를 올린 후에 유예기간 1~2년정도 주지 않을까 싶습니다. 저도 마이너한 분야라 만약 IF나 논문개수같이 정량평가한다면 현역으로 끌려갈까 걱정이네요 ㅜㅜ

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