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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
24
- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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대학원 생활이 걱정됩니다..
2023.03.13
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사회과학계열 석사 신입생 1차 대학원생입니다.
고민 두 가지가 있습니다.
첫번째는 대학교 동기, 선배 간의 관계입니다.
제가 대학원에 온 이유는 사실 인맥과 선배 간의 관계를 형성하기 위하여 입한 것도 있습니다.
제가 저번주(2주차)에 조심스럽게 선배들의 전화번호를 취득하긴 하였습니다만... 혹시 선배들이 보기에는 불편한 행동이었을까요?
제일 막내라서 또 제가 먼저 선뜻 다가간게 불편했을까요?
아니 저의 누나가 ㅅ ㅑ 아아 예체능 대학원을 진학 중인데 누나가 매일 주의를 줍니다.
"너는 교수님이 시키기전까지 선배에게 질문 던지지 마라", "선배들보다 앞서 가지 마라" 등..(약간 그 대학이 유난인 거 같기도..)
솔직히 누나의 조언이 저를 위축시킬 때에도 있어요...
아무튼 선배와의 관계 형성의 좋은 팁 같은 걸 주시면 좋겠습니다.
추가적인 질문: 이제 막 들어온 후배가 선배(석사2차,3차)에게 전화번호를 가르쳐주라고 한 행동은 불쾌했을까요?
두번째는 제가 다니고 있는 대학교는 2차(2학기)부터 교수를 정하는데요.
제가 원하는 교수님과 함께 일하시는 선배(석사3차)와 우연히 식사를 하였고 선배가 제가 원하는 교수님의 랩실 분위기를 설명해주었습니다.
교수님의 랩실 소속 학생은 총 12명이고(제일 많습니다..) '자대생' 다수가 분포되어 있다고 합니다.
그 선배님은 지방 국립대학 중국어학과 출신이더라구요. 그 선배님이 교수님의 랩실에서 일을 하고 계시는데, 교수님의 연구 특성상 학생들을 모여놓고 각자의 의견을 말하며 논의를 한다고 합니다.
그런데 선배님이 그 교수님 랩실 학생들이 자대 혹은 자과가 아니면 무시하는 경향이 있다고 합니다.(선배의 주관적 견해일수도 있지만요)
일부러 모르는 용어를 사용하거나 논의를 할때 암묵적으로 약간 무시도 당했다라고 하였습니다.
쓰읍... 저는 천안에 있는 대학(힌트: 유일한 수어학과 있는 학교)을 졸업하였고(동종학과이지만), 학사 연구생 경험도 없는데... 학우분들이 저를 무시하지는 않을까... 라는 생각이 들더라구요.
사실 학벌에 대한 자존감이 많이 떨어지거든요. 항상 대학교 말할 때 움찔하고요..
랩실 교수님이 마당발이면서 기업체도 많이 알아서 취업루트는 해당교수님이라고 하시더라구요.
솔직히 많이 걱정이 되네요. 비록 학벌이 좋지 않아도 제가 노력하면 그 문화에 녹아들 수 있을까요?
고민 두 가지가 있습니다.
첫번째는 대학교 동기, 선배 간의 관계입니다.
제가 대학원에 온 이유는 사실 인맥과 선배 간의 관계를 형성하기 위하여 입한 것도 있습니다.
제가 저번주(2주차)에 조심스럽게 선배들의 전화번호를 취득하긴 하였습니다만... 혹시 선배들이 보기에는 불편한 행동이었을까요?
제일 막내라서 또 제가 먼저 선뜻 다가간게 불편했을까요?
아니 저의 누나가 ㅅ ㅑ 아아 예체능 대학원을 진학 중인데 누나가 매일 주의를 줍니다.
"너는 교수님이 시키기전까지 선배에게 질문 던지지 마라", "선배들보다 앞서 가지 마라" 등..(약간 그 대학이 유난인 거 같기도..)
솔직히 누나의 조언이 저를 위축시킬 때에도 있어요...
아무튼 선배와의 관계 형성의 좋은 팁 같은 걸 주시면 좋겠습니다.
추가적인 질문: 이제 막 들어온 후배가 선배(석사2차,3차)에게 전화번호를 가르쳐주라고 한 행동은 불쾌했을까요?
두번째는 제가 다니고 있는 대학교는 2차(2학기)부터 교수를 정하는데요.
제가 원하는 교수님과 함께 일하시는 선배(석사3차)와 우연히 식사를 하였고 선배가 제가 원하는 교수님의 랩실 분위기를 설명해주었습니다.
교수님의 랩실 소속 학생은 총 12명이고(제일 많습니다..) '자대생' 다수가 분포되어 있다고 합니다.
그 선배님은 지방 국립대학 중국어학과 출신이더라구요. 그 선배님이 교수님의 랩실에서 일을 하고 계시는데, 교수님의 연구 특성상 학생들을 모여놓고 각자의 의견을 말하며 논의를 한다고 합니다.
그런데 선배님이 그 교수님 랩실 학생들이 자대 혹은 자과가 아니면 무시하는 경향이 있다고 합니다.(선배의 주관적 견해일수도 있지만요)
일부러 모르는 용어를 사용하거나 논의를 할때 암묵적으로 약간 무시도 당했다라고 하였습니다.
쓰읍... 저는 천안에 있는 대학(힌트: 유일한 수어학과 있는 학교)을 졸업하였고(동종학과이지만), 학사 연구생 경험도 없는데... 학우분들이 저를 무시하지는 않을까... 라는 생각이 들더라구요.
사실 학벌에 대한 자존감이 많이 떨어지거든요. 항상 대학교 말할 때 움찔하고요..
랩실 교수님이 마당발이면서 기업체도 많이 알아서 취업루트는 해당교수님이라고 하시더라구요.
솔직히 많이 걱정이 되네요. 비록 학벌이 좋지 않아도 제가 노력하면 그 문화에 녹아들 수 있을까요?
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