박사 학위자 중에 교수, 정출연 비율이 얼마나 될까?

정출연 정규직은?

교수/정출연 입사는.. ‘인서울 중위 이상(학벌)’ 기준으로 상위 5퍼 정도 일듯.
출연연만 보면 kist는 지거국-인서울중위 교수되는 거랑 비슷한 난이도 같고, 그외 메이저 출연연은 지사립-국립-지거국 교수될 정도는 되는 거 같음. 출연연은 실적이 조금 부족해도 분야핏이랑 과제와 맞으면 들어가는 게 가능하기도 하고.

답변 감사해요. 종합해보면 결국 박사를 해도 실적으로 상위 5%를 전제로 하고 타이밍까지 맞아야 하는거네요.. 박사 진학은 좀 신중히 결정해보겠습니다.
박사 후 기업체를 가도 메릿이 있다고 보시나요?

탑 기업이라면 요즘에는 그래도 괜찮은 대우인 거 같긴합니다. 근데 돈이 목적이라면 박사하고 기업보다는 석사까지 하고 가는게 더 좋아보여요. 보통 박사를 한다는건 후에 ‘주체적인 연구자’로서 자리를 잡을 때 필요한 거죠. 학위를 하다보면 본인이 더 원하는게 뭔지 알 수 있을 거에요. 그때 정확히 결정하시면 됩니다.

네 답변 감사합니다.

그러게요. 실적 잘 준비하신 선배님들이 줄지어 낙방하는 모습을 보고, 또 여기 댓글들을 보니..
헛된 꿈을 꾸었나 싶어 진학을 진지하게 고민하고 있습니다 ㅋㅋㅋ

에이...
거의 운이라고 봐요.
시장을 더 크게 보세요.
최고 1등 외에는 다 같은 상황이에요. 근데 그 국내 최상위도 청화대 가면 준1등 정도...
비교의 장이 다른거죠.
하우 두 끼만 먹으며 자기수련을 하는게 낫다고 인생을 정하신분이라면 아무 문제도 아니겠지요. 남들과 비슷한 안락함을 보장받는 그렇고 그런 교주 정출연이 목표라서 이런것이 얘기 되는 것이겠지요.

제 생각보다 더 쉽지 않군요..

생각보다 쉽지 않지만.. 정출연 박사들이 무조건 실적이 엄청 좋은것만도 아니라서..

분야 fit도 중요하고 학벌도 만만찮고.. 교수는 좀 빡세긴 합니다만 정출연 박사는 꼭 탑급 실적 아니어도 잘갑니다.

감사해요. 잘 참고하겠습니다.

spk 인기랩 출신으로 저도 정출연 거쳐서 학교에있는데, 지금보면 졸업생중 절반이상이 학교에있어요. 정출연, 회사는 20% 정도 둘이고요..
학교로 많이가려는 분위기인 곳은, 시기의 차이는 있어도 다들 어떻게든 학교로는 갑니다. 다만 충남/전남대 이상의 학교를 원하신다면 그건 여러가지 상황고려해야 되는경우고요.
정출연은 솔직히 add같이 대규모 채용하는곳들도 있어서, 본인이 목표하면 개인적으로는 어떻게든 가는것같습니다.
spk내에서 정출연 아예 고려조차안하고 학교로 가는사람들도 많다보니, 무조건 정출연 목표로해서 정출연 TO날때까지 포닥 2~3년정도 할 의지까지 있으면, 다들 어디든 들어가는것 같네요. 표준연/kist/기계연 등 TO가 매우 적은곳은 몰라도, etri/생기원 등으로는 생각보다 많이가는편입니다. 정출연 입사는 솔직히 주변에서 목표했던 친구 선후배는 거의다 갔었기에.. 그리 어려운지는 잘 모르겠습니다. 저도 졸업과 동시에 대전정출연 2군데 오퍼왔고 그중 한군데 갔었는데, 제 주변에 한해서는 엄청 대단한경우는 아니였다고 생각해요..
분야에 따라서 갈리는데, 로봇관련 연구해서 갈수있는 정출연이 '기계연, KIST, ETRI, 표준연, 생기원 + ADD(add는 개인적으로 결이 다르다생각하기에)' 으로 선택지가 많은것도 한 못이긴 한것같습니다.
전체로보면 spk졸업생중 2~30%정도는 학교+정출연으로 가지 않을까요..?

희망적인 답변 감사합니다. 로봇 분야가 갈 수 정출연이 상당히 많네요 ^^ SPK라서 가능한거 같기도 하고요.. 저는 다른 분야지만 열심히 해보겠습니다.

이렇게 생각해보니 조금 와닿네요 ㅠㅠ

사실 정출연 정규직이라고 하면 정출연이 다양하다보니 조금 어려운 질문입니다만, 어찌되었건 대부분의 과에서 SPK 자대 출신은 삼전 산학은 사실상 확정이다보니 정출연 지원 비율이 생각보다 많지 않다고 생각해서 확답할 수 없지 않나 싶네요.

요즘 SPK에서는 정출연보다 삼전 산학을 선호하나요?

요즘 정출연 페이가 대기업하고 비교도 안되고 메이저 정출연은 교수될만큼의 노력도 필요하고.. 노력한다고 되는 부분도 아니고.. (운과 실력 모두 중요)...그리고 요즘 신규 임용 교수님들보면 경력직 꽤 있습니다 (정출연 or 대기업)..

답변 감사해요.
결국 실적은 기본이고 타이밍 운 다 필요하니 대기업 가서 기회를 기다리는 것도 좋은 진로가 되겠네요.

참고로 대기업에서 본인이 논문 잘쓸 능력안되면, 학계로 옮기는게 쉽지는 않습니다. 거의 대다수가 논문을 안쓰죠.
정출연에서 학교로 옮긴경우보다, 대기업에서 학교로 옮긴경우가 더 대단하다고 생각되는 것도 비슷한맥락..

정출연도 논문 실적을 요구하는데요. 졸업 후 대기업에서 논문을 추가로 못쓴다면 정출연도 어려울까요?
제 질문은 졸업때 실적 + 관련분야 기업연구소 경력으로요.

정출연 지원보다 삼전이 훨씬 쉽고 편하다보니, 진학의 용이성으로 삼전을 더 선호하긴 합니다만 사람마다 다르다고 생각합니다 ㅎㅎ 저도 삼전을 그다지 선호하지 않기도 하구요.
단, 대기업으로 가면 학계로 돌아오는건 많이 힘들다는건 감안하셔야합니다. 정출연 가는 사례가 이따금씩 있긴 하지만요.
재미있는건, 대기업->정출연->교수는 아주 흔해도 이 역방향은 거의 없긴 합니다.

15년도 자료지만 "KAIST 박사 1만명 졸업후 뭐하나 봤더니" 기사제목을 치면 KAIST박사졸업생중 산업체가 45%로 가장 많고 국내외 대학 31%, 정부와 출연연구기관·공공기관 21%라고 돼있네요. 결국 회사나 정출연에서 학교로 옮긴경우도 정말 많기에 지금비율도 크게 다르지않을것 같습니다.
실제로 블라인드에 최근올라온글들 보면 한 정출연에서는 입사생은 spk출신이 월등히 많은데, 결국은 다 떠나서 남는사람들 보면 대학원 학벌이 많이 내려난것 같다는 말도 있죠. 실제로 제 정출연 입사동기들중 저와 같은학교 출신 네명있었는데, 지금 입사후 5년도 안됐는데 벌써 저포함 두명이 옮긴상황입니다.
여튼.. 윗분들 평가들이 박하다고 생각하는데, 그건 또 n년간 임용/정출연 준비한사람들 카운트안하고 주변에서 바로바로 잘된케이스만 보셨기때문에 당연한 평가라 생각합니다.